Michael Porter：台灣競爭力輸在低薪
2014年10月25日
記者林淑惠、
邱莉玲／台北報導
波特
波特看台灣競爭力
替台灣競爭力把脈，全球競爭力大師麥克．波特（Michael E. Porter）點出台灣競爭力問題，出在薪資太低。他說，台灣工資漲幅低過鄰近國家，而勞工平均工資不上升，就表示產業競爭力沒有提升，因為產業永續發展表現在企業競爭力提升及薪資上漲。
波特昨（24）日應天下雜誌邀請來台進行專題演講，他以執教的美國哈佛大學團隊與麻省理工學院、共同研究出ISC競爭力模型分析世界總體競爭力及排名，台灣在144個國家的總體經濟競爭力排名第18名，表現相當亮麗，但是台灣平均所得排名只有第60名。
他說，台灣有很棒的產業競爭優勢，以及訓練有素的勞動力，台灣未來如果要持續亮麗表現，就得談到競爭力，而產業競爭力的指標之一，就是勞動人口的生活水準是否跟著提升，如果企業的成功是透過裁員，那是不可行的。台灣競爭力提升、勞動薪資成長卻放緩，這代表在競爭力的提升項目上，台灣做得不夠好。
其次，對於兩岸經貿合作議題，波特認為，世界級的企業一定會在某個領域集結了某些廠商一起合作，就像蘋果電腦；而中國就像是「一隻一噸重的大猩猩坐在門口」，讓台灣先天具備了絕佳的地理位置優勢，但是，台灣政爭影響了兩岸經濟合作。
他建議台灣可以透過與中國共同形成一個產業聚落，壯大特定領域的產業國際競爭力，而與中國合作的模式、不一定要侷限於自由經濟貿易區，也可以是單純的經濟合作，更重要的是，不要讓政治紛擾，延緩台灣經濟成長。
他強調，台灣應該利用自身的地理位置優勢，排除更多經貿障礙，進一步擴大大陸市場，甚至可以透過兩岸合作進入東協國家，這是對台灣長遠經濟發展有利的事，也是台灣未來應該要走的路。
對於台灣的IT專利成果，波特也十分讚賞，他說，台灣在美國的平均專利申請數、全球第一，比韓國還多，顯示台灣在創新方面領先全球，不過他提醒，有創意，還要有獎勵措施，也這就是經營環境，這部份他建議政府政策還要加把勁，他說，台灣總體競爭力表現還不錯，與其它國家差別不大，但相對落後的是政策及獎勵措施。
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